Razlichiq w organizacionnoj priwerzhennosti u muzhchin i zhenschin, rabotaüschih trenerami w shkole
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
36,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
18 °P sammeln!
Cel' dannogo issledowaniq - izuchit' urowni organizacionnoj priwerzhennosti mezhdu trenerami-muzhchinami i trenerami-zhenschinami na urowne srednej shkoly s pomosch'ü opisatel'noj statistiki. V dannom issledowanii analizirowalis' urowni organizacionnoj priwerzhennosti mezhdu trenerami-muzhchinami i trenerami-zhenschinami na urowne kolledzhej I i III diwizionow s pomosch'ü peresmotrennogo oprosnika priwerzhennosti Mejera, Allena i Smita (1993), a takzhe semi woprosow o lichnyh kachestwah, kotorye ispol'zowalis' dlq izmereniq organizacionnoj priwerzhennosti kazhdogo uchastnika. V issledowanii ...
Cel' dannogo issledowaniq - izuchit' urowni organizacionnoj priwerzhennosti mezhdu trenerami-muzhchinami i trenerami-zhenschinami na urowne srednej shkoly s pomosch'ü opisatel'noj statistiki. V dannom issledowanii analizirowalis' urowni organizacionnoj priwerzhennosti mezhdu trenerami-muzhchinami i trenerami-zhenschinami na urowne kolledzhej I i III diwizionow s pomosch'ü peresmotrennogo oprosnika priwerzhennosti Mejera, Allena i Smita (1993), a takzhe semi woprosow o lichnyh kachestwah, kotorye ispol'zowalis' dlq izmereniq organizacionnoj priwerzhennosti kazhdogo uchastnika. V issledowanii mog prinqt' uchastie 331 trener (250 = muzhchin, 81 = zhenschin). V oprosnik byli dobawleny dopolnitel'nye demograficheskie woprosy, kasaüschiesq wozrasta, pola, rodstwennyh obqzannostej, stazha raboty w organizacii, stazha raboty po special'nosti, urownq trenerskoj raboty i wida sporta, kotoryj treniruüt.
Andere Kunden interessierten sich für
