Tema raboty otnositsya k oblasti podderzhki prinyatiya resheniya pri otbore kandidatov v shirokom smysle. Rassmotreny sushhestvujushhie podhody i slozhnosti otbora iz chisla pretendentov. Predlozhena original'naya metodika otbora kandidatov, v kotoroj zadejstvovany peredovye algoritmy intellektual'nogo analiza informacii. Razrabotano i issledovano prilozhenie, avtomatizirujushhee rabotu predlozhennoj metodiki na primere otbora studentov na olimpiadu. V zakljuchitel'noj chasti raboty predstavleny rezul'taty primeneniya na praktike opisannogo podhoda k prinyatiju resheniya.