Seit dem Klassiker "Auf der Suche nach Spitzenleistungen" (1982) gilt Tom Peters wegen seiner polarisierenden und unkonventionellen Ansätze als der innovativste Denker des Management-Consultings. Mit "Re-Imagine!" legt er nun sein radikalstes und weitreichendstes Buch vor. Peters' Entwurf ist drastisch und konsequent dynamisch: Nichts und niemand ist mehr abgesichert. Daher sind "kreative Zerstörung" und permanente Neu-Erfindung (Re-imagine) jedes Einzelnen, seiner Aufgaben und des ganzen Unternehmens die Schlüsselfunktionen des neuen Jahrtausends. Nur, wo scheinbar Unmögliches versucht wird, vollzieht sich Fortschritt. Mit den Top 50-Faustregeln für Führungskräfte. Ein Muss für jeden, der in der Wirtschaft mithalten möchte.
Kopflos mit Köpfchen
Ori Brafman/Rod A. Beckström: Der Seestern und die Spinne. Die beständige Stärke einer kopflosen Organisation. Wiley VCH Verlag, Weinheim 2007, 170 Seiten, 14,80 Euro.
Was haben Seesterne mit den Anonymen Alkoholikern, den Apachen und Al Quaida gemeinsam? Richtig, sie sind kopflos. Zwei Stanford-Forscher erklären, was Organisationen ohne Befehlszentrum und ohne Hierarchien so stark macht.
Erfolgreich im Chaos
Tom Peters: Re-imagine. Spitzenleistungen in chaotischen Zeiten, Gabal Verlag, Offenbach 2007, 352 Seiten, 39,90 Euro.
Amerikas einflussreichster Managementvordenker fordert die radikale Abkehr von Weisung und Kontrolle.
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