V ätoj knige rassmatriwaetsq realizaciq institucional'noj kadrowoj politiki i udowletworennost' rabotoj akademicheskogo personala w wysshih uchebnyh zawedeniqh shtata Adamawa s ispol'zowaniem opisatel'nogo metoda issledowaniq. Vsego 119 shkol'nyh administratorow i 250 akademicheskih sotrudnikow iz 668 akademicheskih sotrudnikow byli proporcional'no otobrany iz semi wysshih uchebnyh zawedenij shtata Adamawa. Dlq sbora dannyh o tom, kak shkol'nye administratory i akademicheskij personal wosprinimaüt realizaciü institucional'noj kadrowoj politiki i udowletworennost' rabotoj akademicheskogo personala w swqzi s realizaciej institucional'noj kadrowoj politiki (ASJSPPIQ), byli ispol'zowany opisatel'naq anketa realizacii institucional'noj kadrowoj politiki (IPPIDQ) i anketa udowletworennosti rabotoj akademicheskogo personala sootwetstwenno. Rezul'taty wospriqtiq shkol'noj administraciej i akademicheskim personalom realizacii polozhenij politiki naznacheniq, prodwizheniq po sluzhbe i woznagrazhdeniq byli oceneny shkol'noj administraciej wysoko, w to wremq kak akademicheskij personal ocenil realizaciü polozhenij politiki naznacheniq i prodwizheniq po sluzhbe nizko, a w otnoshenii realizacii polozhenij politiki woznagrazhdeniq wyskazalsq nejtral'no.