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Ein neuer Blick nicht auf den Brexit, sondern auf den Bexit, Kexit, Texit, Sexit oder Ugexit. In diesem Buch wird der Bedarf an juristischem Wissen für Uganda dargelegt, um die Herausforderungen und Beschränkungen der Freizügigkeit von Arbeitnehmern im regionalen Integrationsprozess zu verstehen, wie er im Protokoll über die Errichtung des gemeinsamen Marktes der Ostafrikanischen Gemeinschaft vorgesehen ist. Die Gemeinschaft, der Burundi, Kenia, Ruanda, Tansania und Uganda angehören, ist eine regionale Integration, die das Wirtschaftswachstum und die Entwicklung durch Handel und…mehr

Produktbeschreibung
Ein neuer Blick nicht auf den Brexit, sondern auf den Bexit, Kexit, Texit, Sexit oder Ugexit. In diesem Buch wird der Bedarf an juristischem Wissen für Uganda dargelegt, um die Herausforderungen und Beschränkungen der Freizügigkeit von Arbeitnehmern im regionalen Integrationsprozess zu verstehen, wie er im Protokoll über die Errichtung des gemeinsamen Marktes der Ostafrikanischen Gemeinschaft vorgesehen ist. Die Gemeinschaft, der Burundi, Kenia, Ruanda, Tansania und Uganda angehören, ist eine regionale Integration, die das Wirtschaftswachstum und die Entwicklung durch Handel und Wettbewerbsfähigkeit ankurbeln soll. Daher ist die Freizügigkeit der Arbeitnehmer ein entscheidender Faktor für die regionale Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz des Integrationsprozesses.
Autorenporträt
Baker è un Commercialista Pubblico Certificato, un Professionista di Revisione Governativa Certificato, un Revisore Interno Certificato, un Esaminatore di Frodi Certificato e un Certificato in Rischio e Sicurezza. Ha conseguito un Master in Pianificazione strategica presso la Heriot-Watt University, un Master in Studi manageriali (Gestione finanziaria) e una laurea in Giurisprudenza (prima classe).