RECHTLICHE MÖGLICHKEIT POLYAFEAKTIVER GEWERKSCHAFTEN - Batista Da Silva, Eryka Christina
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In dieser Dissertation wird versucht, die rechtliche Möglichkeit der Anerkennung von pluralen Gewerkschaften zu überprüfen. Zunächst wurde die historische Konzeption der Familie untersucht, ebenso wie ihre Reflexe in der Rechtswelt. Unter den in der Verfassung vorgesehenen und nicht vorgesehenen Familien wurde die Spezies der Familien als juristisches Institut angesprochen, was die Möglichkeit aufzeigt, die polyaffektive Vereinigung als eine in der Verfassung nicht vorgesehene Spezies zu charakterisieren, solange die Voraussetzungen erfüllt sind, nämlich kontinuierliche, dauerhafte Beziehungen…mehr

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Produktbeschreibung
In dieser Dissertation wird versucht, die rechtliche Möglichkeit der Anerkennung von pluralen Gewerkschaften zu überprüfen. Zunächst wurde die historische Konzeption der Familie untersucht, ebenso wie ihre Reflexe in der Rechtswelt. Unter den in der Verfassung vorgesehenen und nicht vorgesehenen Familien wurde die Spezies der Familien als juristisches Institut angesprochen, was die Möglichkeit aufzeigt, die polyaffektive Vereinigung als eine in der Verfassung nicht vorgesehene Spezies zu charakterisieren, solange die Voraussetzungen erfüllt sind, nämlich kontinuierliche, dauerhafte Beziehungen und sozio-affektive Bindungen. Es wurde daher festgestellt, dass es rechtlich möglich ist, polyaffektive Familien anzuerkennen.
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Autorenporträt
Residente Jurídica no Tribunal de Justiça do Estado do Tocantins em parceria com a Escola Superior da Magistratura Tocantinense. Advogada licenciada Inscrita na Ordemdos Advogados do Brasil Seccional Tocantins. Docente nos cursos de Pós-Graduação da AEDUC em parceria com a Faculdade Suldamérica. Professora de resolução de questões do Estratégia.