Rechtsquellen im Arbeitsrecht. Normenpyramide und Günstigkeitsprinzip
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Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, IU Internationale Hochschule (Personalmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Rechtsquellen im Arbeitsrecht. Zunächst werden die Rechtsquellen durch Verdichtung von vorhandener Literatur und wissenschaftlichen Arbeiten kategorisiert und vorgestellt. Im Weiteren wird in der Arbeit auf das Thema der Normenkonkurrenz eingegangen, wobei die Normenpyramide und das Günstigkeitsprinzip erläutert werden. Die besondere Bedeutung des Grundgesetztes wird in dieser Ar...
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, IU Internationale Hochschule (Personalmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Rechtsquellen im Arbeitsrecht. Zunächst werden die Rechtsquellen durch Verdichtung von vorhandener Literatur und wissenschaftlichen Arbeiten kategorisiert und vorgestellt. Im Weiteren wird in der Arbeit auf das Thema der Normenkonkurrenz eingegangen, wobei die Normenpyramide und das Günstigkeitsprinzip erläutert werden. Die besondere Bedeutung des Grundgesetztes wird in dieser Arbeit ebenfalls dargestellt. Neben Ergebnissen aus Literaturrecherchen wird auch auszugsweise Bezug auf praxisrelevante Beispiele genommen. Die Ergebnisse der Recherchen und Beispiele werden abschließend mit einem Fazit und einem Ausblick zusammengefasst. Ziel ist es, dass diese Arbeit einen verständlichen Überblick über die Rechtsquellen im Arbeitsrecht gibt und deutlich macht, wie umfassend das Arbeitsrecht ist.
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