O livro centra-se principalmente nos métodos de recrutamento e selecção. as suas vantagens e desvantagens, as teorias relacionadas com o recrutamento e selecção, e a informação relacionada com o recrutamento e selecção. revemos conceitos de recrutamento, a ruptura conceptual relacionada e a lacuna de investigação associada. temos organizações públicas como órbita do estudo, ajudando a mão-de-obra recrutada a compreender as decisões financeiras de cada método