Aldo Parrales, Edward Medina, Fausto Benítez

Recrutamento no sector público e práticas éticas

Selecção de Pessoal e Práticas Éticas

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

O objectivo deste estudo é conceber um modelo de prática ética para melhorar a selecção de pessoal em exames competitivos baseados no mérito no sector público no Equador, com um desenho metodológico preditivo, prospectivo, transeccional e explicativo. Foi utilizado como ferramenta um questionário com uma amostra de 385 participantes. O nível de percepção das práticas éticas nos processos de selecção de pessoal no sector público é maioritariamente médio-baixo (66,7%) e alto (59,7%) no que diz respeito à percepção da possibilidade de melhorar o processo de selecção através de acções caracterizadas pela ética. Com um valor Pseudo R2 de 99,8%, foi explicada a influência das práticas éticas nos processos de selecção, estabelecendo nove práticas características da ética aplicáveis no desenvolvimento dos processos de selecção. No final, sugere-se um modelo baseado em práticas éticas derivadas da dimensão que obteve a pontuação mais alta no baixo nível da escala, a gestão (20,5%).

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Produktdetails

• Verlag: Edições Nosso Conhecimento
• Seitenzahl: 128
• Erscheinungstermin: 10. April 2023
• Portugiesisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 8mm
• Gewicht: 209g
• ISBN-13: 9786205887479
• ISBN-10: 6205887479
• Artikelnr.: 67761324

Autorenporträt

Docente universitario di Ingegneria Industriale presso l'Università di Guayaquil, con formazione in Ingegneria Industriale, Psicologia Industriale, Specialista in Progetti di Consulenza, Master in Pubblica Amministrazione, Executive Coach e Dottore in Gestione Pubblica e Governance, con oltre 15 anni di esperienza nel settore pubblico.