RECRUTER A L'ERE DU DIGITAL - YABRE, Karim
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Dans un monde de plus en plus connecté, la digitalisation du recrutement est devenue incontournable pour les entreprises cherchant à attirer, sélectionner et intégrer des talents. Ce livre propose une analyse approfondie de cette transformation, explorant les outils numériques qui ont redéfini les pratiques de recrutement et en comparant ces nouvelles méthodes avec les techniques traditionnelles.Divisé en plusieurs chapitres, le livre aborde à la fois les étapes classiques du processus de recrutement et leur adaptation à l'ère digitale. Il examine les innovations telles que l'intelligence…mehr

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Produktbeschreibung
Dans un monde de plus en plus connecté, la digitalisation du recrutement est devenue incontournable pour les entreprises cherchant à attirer, sélectionner et intégrer des talents. Ce livre propose une analyse approfondie de cette transformation, explorant les outils numériques qui ont redéfini les pratiques de recrutement et en comparant ces nouvelles méthodes avec les techniques traditionnelles.Divisé en plusieurs chapitres, le livre aborde à la fois les étapes classiques du processus de recrutement et leur adaptation à l'ère digitale. Il examine les innovations telles que l'intelligence artificielle, les plateformes en ligne, les systèmes de gestion de candidatures, et les entretiens virtuels. À chaque étape, les avantages et les défis de la digitalisation sont mis en lumière, offrant aux professionnels des ressources humaines des pistes concrètes pour optimiser leur stratégie de recrutement.
Autorenporträt
Karim YABRE est un professionnel burkinabé spécialisé dans la gestion des ressources humaines. Titulaire d¿un master en gestion des ressources humaines et d¿un certificat en ingénierie du recrutement de l¿ENAM, il occupe actuellement le poste de chargé de recrutement et de la mobilité au sein d¿une ONG internationale.