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Verdadeiros motores do desenvolvimento económico e da luta contra a pobreza, as empresas públicas congolesas encontram-se numa fase de reforma liderada pelo COPIREP. Esta enésima reforma começou concretamente com a sua transformação em 2008 em sociedades de responsabilidade limitada, e finalmente em sociedades unipessoais de responsabilidade limitada com a adesão da República Democrática do Congo à OHADA em 2012. Através deste estudo, chegámos à conclusão de que o sucesso deste programa de reforma, para além da transformação da forma e estrutura já realizada, depende da implementação de mecanismos de parceria público-privada bem pensados.