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Veri motori dello sviluppo economico e della lotta contro la povertà, le imprese pubbliche congolesi sono in una fase di riforma guidata dal COPIREP. Questa ennesima riforma è iniziata concretamente con la loro trasformazione nel 2008 in società a responsabilità limitata, e infine in società a responsabilità limitata unipersonale con l'adesione della RD Congo all'OHADA nel 2012. Attraverso questo studio, siamo giunti alla conclusione che il successo di questo programma di riforma, al di là dei cambiamenti di forma e struttura che hanno già avuto luogo, dipende dall'attuazione di meccanismi di partenariato pubblico-privato ben congegnati.