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Este livro representa uma tentativa de compreender a dinâmica do trabalho de identidade no contexto dos desafios que os gestores de topo têm de enfrentar. Os recursos discursivos dos gestores influenciam o que eles notam e a interpretação do que é notado. A sua capacidade de compreender e desafiar os seus recursos discursivos é crucial porque a persistência de categorias e metáforas que retratam um mundo globalizado onde não têm capacidade de reagir pode explicar o declínio das suas organizações. As histórias que contam fundamentam as suas emoções e as suas identidades e depois vêem o mundo e…mehr

Produktbeschreibung
Este livro representa uma tentativa de compreender a dinâmica do trabalho de identidade no contexto dos desafios que os gestores de topo têm de enfrentar. Os recursos discursivos dos gestores influenciam o que eles notam e a interpretação do que é notado. A sua capacidade de compreender e desafiar os seus recursos discursivos é crucial porque a persistência de categorias e metáforas que retratam um mundo globalizado onde não têm capacidade de reagir pode explicar o declínio das suas organizações. As histórias que contam fundamentam as suas emoções e as suas identidades e depois vêem o mundo e a si próprios através delas. Assim, os seus recursos discursivos e as suas emoções têm impacto na sobrevivência a longo prazo das suas organizações através do intercâmbio estratégico entre gestores de topo e organizações.
Autorenporträt
Dr Hafez Abdo is a Senior Lecturer at the Nottingham Trent University. His research focuses on International Oil and Gas Agreements, Petroleum Fiscal Regimes and Energy Policy. Manuel Aguiar is a professor of strategy at AESE (Portugal). He is the associated dean and a member of the Academic Committee at Angola School of Management (ASM).