Redes Sociais como Ferramenta de Recrutamento Electrónico - Lewis, Anthony;Thomas, Brychan;James, Sophie
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Este livro analisa criticamente a implementação das redes sociais como uma ferramenta de e-recrutamento dentro de uma empresa de segurança. O objectivo é examinar a importância de atrair a Geração Y através da utilização de sítios de redes sociais e também desenvolver uma compreensão das vantagens e desvantagens da utilização de redes sociais como instrumento de e-recruitment. O livro analisa também exemplos contemporâneos de empresas que implementaram as redes sociais na sua estratégia de recrutamento. Um outro objectivo é obter uma compreensão das atitudes e percepções da utilização das redes sociais como ferramenta de recrutamento electrónico.…mehr

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Produktbeschreibung
Este livro analisa criticamente a implementação das redes sociais como uma ferramenta de e-recrutamento dentro de uma empresa de segurança. O objectivo é examinar a importância de atrair a Geração Y através da utilização de sítios de redes sociais e também desenvolver uma compreensão das vantagens e desvantagens da utilização de redes sociais como instrumento de e-recruitment. O livro analisa também exemplos contemporâneos de empresas que implementaram as redes sociais na sua estratégia de recrutamento. Um outro objectivo é obter uma compreensão das atitudes e percepções da utilização das redes sociais como ferramenta de recrutamento electrónico.
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Autorenporträt
Anthony Lewis ist Senior Lecturer an der Business School der University of South Wales. Brychan Thomas ist Gastprofessor an der University of South Wales. Sophie James war Postgraduierte an der Business School der University of South Wales.