Referenciação - Tamo Wagne, Eddie Roland
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Um sistema de formação profissional tem essencialmente dois objectivos principais: por um lado, responder às necessidades do mercado de trabalho, fornecendo-lhe um número suficiente de recursos humanos com as competências necessárias para a produção de bens e serviços e, por outro, proporcionar às pessoas em causa, nomeadamente aos jovens que concluíram o ensino básico geral, os meios para adquirirem as competências de que necessitam e para se integrarem no mercado de trabalho. Para tal, é necessário que estejam reunidas três condições: o sistema educativo deve ser suficientemente eficaz; deve…mehr

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Produktbeschreibung
Um sistema de formação profissional tem essencialmente dois objectivos principais: por um lado, responder às necessidades do mercado de trabalho, fornecendo-lhe um número suficiente de recursos humanos com as competências necessárias para a produção de bens e serviços e, por outro, proporcionar às pessoas em causa, nomeadamente aos jovens que concluíram o ensino básico geral, os meios para adquirirem as competências de que necessitam e para se integrarem no mercado de trabalho. Para tal, é necessário que estejam reunidas três condições: o sistema educativo deve ser suficientemente eficaz; deve ser desenvolvido um sistema de formação profissional que responda às necessidades do mercado de trabalho; e devem ser identificados e mobilizados recursos humanos, financeiros, físicos e materiais para garantir uma formação de qualidade.
Autorenporträt
EDDIE ROLAND TAMO WAGNE: Licenciado em Psicologia, Mestre e Mestrando em Psicologia Social, Doutor em Ciências da Educação e Doutor em Psicologia Social e Forense. Docente de Ciências da Educação na Universidade Católica de Bertoua e no Instituto Superior de Psicopedagogia Aplicada.