Andere Kunden interessierten sich auch für
![Geordende Tekst Van Het Algemeen Reglement Van De Openbare Registers]( "Geordende Tekst Van Het Algemeen Reglement Van De Openbare Registers")
Geordende Tekst Van Het Algemeen Reglement Van De Openbare Registers26,99 €![Belangrijke indicatoren voor het personeelsbeleid]( "Belangrijke indicatoren voor het personeelsbeleid")
Belangrijke indicatoren voor het personeelsbeleid36,99 €![Gevolgen van periodieke overstroming van kolken voor het milieu]( "Gevolgen van periodieke overstroming van kolken voor het milieu")
Gevolgen van periodieke overstroming van kolken voor het milieu36,99 €![Afvalbeheer: onderzoek naar het potentieel voor deelname van de Gemeenschap]( "Afvalbeheer: onderzoek naar het potentieel voor deelname van de Gemeenschap")
Afvalbeheer: onderzoek naar het potentieel voor deelname van de Gemeenschap18,99 €![Agile Project Management voor het beheer van IT-projecten in Sri Lanka]( "Agile Project Management voor het beheer van IT-projecten in Sri Lanka")
Agile Project Management voor het beheer van IT-projecten in Sri Lanka18,99 €![Een studie van het procesmodel voor geschillen over mobiele basisstations]( "Een studie van het procesmodel voor geschillen over mobiele basisstations")
Een studie van het procesmodel voor geschillen over mobiele basisstations44,99 €![Ontwikkeling van het (systeem voor dagelijks kwaliteitsbeheer) en zelfbeheersing]( "Ontwikkeling van het (systeem voor dagelijks kwaliteitsbeheer) en zelfbeheersing")
Ontwikkeling van het (systeem voor dagelijks kwaliteitsbeheer) en zelfbeheersing40,99 €
In dit boek worden veel van de principes van het algemeen management uitgelegd. Ik heb een diepgaand engagement voor uitmuntendheid in het onderwijzen van algemene managementvaardigheden en deze toewijding is duidelijk zichtbaar in dit boek. Vandaag de dag zijn succesvolle bedrijven, net als in het verleden, afhankelijk van visionaire leiders en echte general managers. Elke succesvolle CEO beseft intuïtief dat business en management deels wetenschap en deels kunst is. Echter, zelden maken managementboeken deze case. De algemeen directeur heeft een moeilijke situatie als geen ander. Deze persoon staat onder immense druk van anderen, moet een vooroordeel hebben voor actie, en toch zorgvuldig en uitgebreid analyseren, vaak onder omstandigheden van onvolledige informatie. Algemeen directeuren lossen geen problemen op; zij beheren rotzooi. Russell Ackoff, professor aan de Wharton School, schreef: "Managers worden niet geconfronteerd met problemen die onafhankelijk van elkaar zijn, maar met dynamische situaties die bestaan uit complexe systemen van veranderende problemen die op elkaar inwerken. Ik noem zulke situaties rotzooi... Managers lossen geen problemen op: ze beheren rotzooi." Het boek gaat over General Management, Organization Design and Structure, Human Resource Management.