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As reflexões que partilhamos neste livro fazem parte do tema da gestão organizacional, uma vez que analisamos com apreço a perturbação do actual contexto organizacional onde se estão a enfrentar tempos difíceis devido à pandemia causada pelo vírus COVID-19. Como questionamos constantemente a gestão e a administração sem termos as respostas imediatas, ficamos com a reflexão e a análise para tentar compreendê-la.A situação actual das empresas e organizações exige uma re-significação da gestão como uma prática social e um reconhecimento da gestão como extra-ordenadamente humana. Neste sentido,…mehr

Produktbeschreibung
As reflexões que partilhamos neste livro fazem parte do tema da gestão organizacional, uma vez que analisamos com apreço a perturbação do actual contexto organizacional onde se estão a enfrentar tempos difíceis devido à pandemia causada pelo vírus COVID-19. Como questionamos constantemente a gestão e a administração sem termos as respostas imediatas, ficamos com a reflexão e a análise para tentar compreendê-la.A situação actual das empresas e organizações exige uma re-significação da gestão como uma prática social e um reconhecimento da gestão como extra-ordenadamente humana. Neste sentido, apontamos para uma interacção do sistema social com factores económicos, estruturas e factores institucionais que permitirão a reconfiguração de uma organização saudável, livre do vírus do passado e com a força necessária para enfrentar os seus desafios.
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Autorenporträt
Promotion in Erziehungswissenschaften.Master in Verwaltung neuer Bildungstechnologien.Master in Verwaltung.Lehr-Forscher an mehreren Universitäten.Organisationsberater.Autor mehrerer Bücher über Planung und Management.Mitglied wissenschaftlicher Organisationen (AsoVAC und ESOCITE).Mitarbeiter im Internationalen Wissenschaftlichen Komitee.