Reforçar a empregabilidade no ensino superior - Díaz de Iparraguirre, Ana Mercedes
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Atualmente, o fosso entre a falta de competências técnicas, digitais e transversais não oferecidas pelo ensino superior e as exigidas pelo mundo do trabalho tornou-se uma questão crítica que afecta a empregabilidade e a competitividade no mercado de trabalho, o que não lhes permite ter sucesso em ambientes de trabalho cada vez mais exigentes, porque a falta de competências transversais, tais como a gestão do tempo, a empatia e as capacidades de liderança, representa um fosso significativo que dificulta a empregabilidade e o desenvolvimento profissional, devido aos conhecimentos exigidos no…mehr

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Produktbeschreibung
Atualmente, o fosso entre a falta de competências técnicas, digitais e transversais não oferecidas pelo ensino superior e as exigidas pelo mundo do trabalho tornou-se uma questão crítica que afecta a empregabilidade e a competitividade no mercado de trabalho, o que não lhes permite ter sucesso em ambientes de trabalho cada vez mais exigentes, porque a falta de competências transversais, tais como a gestão do tempo, a empatia e as capacidades de liderança, representa um fosso significativo que dificulta a empregabilidade e o desenvolvimento profissional, devido aos conhecimentos exigidos no mundo do trabalho atual. Neste contexto, o ensino superior deve criar novas carreiras, depois de analisar as necessidades de empregabilidade dos sectores público, produtivo e terciário; complementadas com aptidões e competências como: comunicação, resiliência, ética pública, trabalho em equipa.
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Autorenporträt
Postdoktorantura w oblasti nauchnyh issledowanij: Uniwersitet Bisentenariq-de-Aragua. Doktor nauk w oblasti obrazowaniq: Nacional'nyj äxperimental'nyj uniwersitet Simona Rodrigesa. Magistr politicheskih nauk: Uniwersitet Karabobo, magistr menedzhmenta, upominanie o finansah: Nacional'nyj äxperimental'nyj uniwersitet Tachiry.