Andere Kunden interessierten sich auch für
![Avaliação da implementação da administração pública eletrónica no sector público do Gana]( "Avaliação da implementação da administração pública eletrónica no sector público do Gana")
Avaliação da implementação da administração pública eletrónica no sector público do Gana45,99 €![Liderança e Gestão Estratégica os Indicadores de Direção:]( "Liderança e Gestão Estratégica os Indicadores de Direção:")
Liderança e Gestão Estratégica os Indicadores de Direção:42,99 €![Estrangulamentos na Formação e Desenvolvimento do Serviço Público dos Camarões]( "Estrangulamentos na Formação e Desenvolvimento do Serviço Público dos Camarões")
Estrangulamentos na Formação e Desenvolvimento do Serviço Público dos Camarões36,99 €![Estrangulamentos na Formação e Desenvolvimento do Serviço Público]( "Estrangulamentos na Formação e Desenvolvimento do Serviço Público")
Estrangulamentos na Formação e Desenvolvimento do Serviço Público36,99 €![Empoderamento das mulheres através de grupos de autoajuda no distrito de SPSR Nellore]( "Empoderamento das mulheres através de grupos de autoajuda no distrito de SPSR Nellore")
Empoderamento das mulheres através de grupos de autoajuda no distrito de SPSR Nellore39,99 €![Seja o Vencedor, Use Habilidades de Falar em Público]( "Seja o Vencedor, Use Habilidades de Falar em Público")
Seja o Vencedor, Use Habilidades de Falar em Público26,99 €![Efeitos da política de desvalorização de dezembro de 2015 no Sudão do Sul]( "Efeitos da política de desvalorização de dezembro de 2015 no Sudão do Sul")
Efeitos da política de desvalorização de dezembro de 2015 no Sudão do Sul23,99 €
A dispensa da Nova Gestão Pública (NPM) durante as duas últimas décadas proporcionou uma forma mais segura de reestruturação dos sistemas administrativos da Função Pública do Gana através de reformas. O Gana, depois de adoptar a sua primeira reforma do NPM em 1987, manteve-se concentrado na sua agenda de reformas burocráticas. Desde 1987, o Gana tem assistido a várias reformas do MNE com algumas adoptadas internacionalmente e outras iniciadas internamente. Vale a pena notar que, as trajectórias de reforma do MNE projectam um sistema de gestão de desempenho e reforma como componente integral de todas estas iniciativas de reforma. A mais recente reforma de Gestão de Desempenho (MP) no Serviço Público do Gana, é a Nova Política de Gestão de Desempenho (NPMP). E, a este respeito, o estudo examina toda a operacionalização das reformas PM, especificamente a NPMP no Serviço Público ganense. Num sentido restrito, explora e explica principalmente o impacto e influência da liderança e da cultura administrativa como factores contextuais na implementação e institucionalização da NPMP no Serviço Público do Gana.