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Estudiamos las posibles relaciones entre capital social y capital humano, específicamente de los alumnos egresados del curso de Administración; empleados en el momento de la investigación, que buscan mejor calificación para el mercado de trabajo. Verificamos las posibles relaciones entre capital social y capital humano de estos alumnos de acuerdo con el objetivo buscado. También presentamos, interpretamos y discutimos dos indicadores de capital humano: experiencia y educación. Las respuestas de los estudiantes sobre el capital social; las posibles relaciones entre el capital humano y el…mehr

Produktbeschreibung
Estudiamos las posibles relaciones entre capital social y capital humano, específicamente de los alumnos egresados del curso de Administración; empleados en el momento de la investigación, que buscan mejor calificación para el mercado de trabajo. Verificamos las posibles relaciones entre capital social y capital humano de estos alumnos de acuerdo con el objetivo buscado. También presentamos, interpretamos y discutimos dos indicadores de capital humano: experiencia y educación. Las respuestas de los estudiantes sobre el capital social; las posibles relaciones entre el capital humano y el capital social de los estudiantes ocurrieron de acuerdo con la investigación. La mayoría de los estudiantes tienen una red de relaciones virtuales, sólo en la parte recreativa, y tienen actitudes de confianza y reciprocidad. Además, los estudiantes tienen una red de relaciones virtuales y personales que les permiten mostrar su capital humano. Concluimos que hubo relación entre el capital social y el capital humano de los alumnos en las preguntas y entrevistas realizadas.
Autorenporträt
EDINEIDE MARIA DE OLIVEIRA: PhD in Social Sciences from the Pontifical Catholic University of São Paulo - PUC/SP. Master in Administration. Economist. Coordinator and University Professor. JOSÉ IESCA RODRIGUES: Professor at FEA PUC/SP, Administration course. Doctor in Education - New Technologies and Master in Administration from PUC/SP.