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El siguiente artículo se realiza con el fin de buscar una concientización dentro de los lectores, docentes, coordinadores y estudiantes sobre la importancia del estrés que se generan en las prácticas pre-profesionales, aunque es un tema de poco interés para las instituciones de educación superior. Actualmente se realiza estudios sobre el tema de estrés en el ámbito de educación superior, aunque para muchas entidades no es un tema de mucha importancia estudios revelan que es un factor que genera la deserción universitaria. A lo largo de nuestras vida todos los seres humanos hemos experimentado…mehr

Produktbeschreibung
El siguiente artículo se realiza con el fin de buscar una concientización dentro de los lectores, docentes, coordinadores y estudiantes sobre la importancia del estrés que se generan en las prácticas pre-profesionales, aunque es un tema de poco interés para las instituciones de educación superior. Actualmente se realiza estudios sobre el tema de estrés en el ámbito de educación superior, aunque para muchas entidades no es un tema de mucha importancia estudios revelan que es un factor que genera la deserción universitaria. A lo largo de nuestras vida todos los seres humanos hemos experimentado el estrés debido a diferentes factores como lo son lo familiar, lo emocional, lo laboral, lo educativo, y lo socio personal. Generándose problemas de salud como gastritis, insomnio entre otros. Durante este trabajo se hablara sobre el estrés en el ámbito educativo en las prácticas pre-profesional en este caso toma, de que se trata y que las genera y como desde el que hacer pedagógico como docentes e instituciones de educación superior se puede ayudar para bajar los niveles de estrés y de esta manera de deserción.
Autorenporträt
Romero R. Gissell. A., Barahona. G. Karen. D especialistas en docencia universitaria de la universidad cooperativa de Colombia, licenciadas en pedagogía infantil de la fundación, universitaria del área andina, profesional en comercio exterior de la universidad cooperativa de Colombia con trayectorias laborales de 8 y 5 años.