Andere Kunden interessierten sich auch für
![MOTIVACIÓN PARA EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO]( "MOTIVACIÓN PARA EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO")
MOTIVACIÓN PARA EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO36,99 €![La relación entre espiritualidad y desempeño laboral]( "La relación entre espiritualidad y desempeño laboral")
La relación entre espiritualidad y desempeño laboral42,99 €![Relación entre los informes ambientales y el desempeño financiero]( "Relación entre los informes ambientales y el desempeño financiero")
Relación entre los informes ambientales y el desempeño financiero36,99 €![Influencia de la estructura de motivación de los empleados en el rendimiento laboral]( "Influencia de la estructura de motivación de los empleados en el rendimiento laboral")
Influencia de la estructura de motivación de los empleados en el rendimiento laboral42,99 €![Percepción del control interno y la gestión educativa]( "Percepción del control interno y la gestión educativa")
Percepción del control interno y la gestión educativa39,99 €![Capital Intelectual y su relación con el rendimiento]( "Capital Intelectual y su relación con el rendimiento")
Capital Intelectual y su relación con el rendimiento44,99 €![Indicadores de Gestión en Gobiernos Regionales: Productividad y Praxis]( "Indicadores de Gestión en Gobiernos Regionales: Productividad y Praxis")
Indicadores de Gestión en Gobiernos Regionales: Productividad y Praxis23,99 €
Este libro analiza el absentismo laboral en las Administraciones Públicas y la baja productividad que vienen obteniendo este tipo de organizaciones en los últimos años. Para ello se enfoca este problema bajo la creencia de una falta de motivación de los empleados públicos, que podría verse solventada con la aplicación de determinadas medidas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Numerosos estudios afirman que la aplicación de medidas de RSC con empleados contribuye a aumentar la motivación de éstos, lo que se traduciría en un menor absentismo laboral y por ende en un incremento de la productividad en los servicios públicos.