Relações públicas como ferramenta corporativa para gestão de mudanças
Relações públicas: uma panacéia para a gestão da mudança nas organizações
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O livro traz à tona o papel indispensável das relações públicas na resolução de problemas que as organizações encontram devido à iniciativa de mudança. Ele defende maneiras de introduzir, gerenciar e lidar com a mudança nas organizações. Se seguidas estritamente, as organizações podem articular, adotar, implementar e comunicar políticas de mudança para um crescimento organizacional eficaz, sem a resistência da equipe e sem apatia à mudança.
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