Julien Nougarou

Relação no trabalho: Impacto no Comportamento de Cidadania Organizacional

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Produktbeschreibung

Este estudo procurou explorar o efeito de factores interpessoais tais como a amizade no local de trabalho, o intercâmbio de membros da equipa (TMX), e o intercâmbio de membros líderes (LMX) no comportamento de cidadania organizacional (OCB). Os resultados de uma amostra de 325 participantes recrutados através do Turco Mecânico da Amazónia mostraram que - contrariamente às expectativas - a LMX e a TMX foram mais fortemente associadas à OCB em relação à organização do que à OCB em relação aos indivíduos. Os resultados também apoiaram o efeito preditivo da amizade no local de trabalho na TMX, e também o efeito preditivo da LMX na amizade no local de trabalho. Finalmente, os resultados indicaram que a TMX mediou totalmente a relação entre a amizade no local de trabalho e a OCB, enquanto que a amizade no local de trabalho apenas mediou parcialmente a relação entre a LMX e a TMX. São discutidas implicações teóricas e limitações dos resultados, bem como orientações para futuras investigações.

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Produktdetails

• Verlag: Edições Nosso Conhecimento
• Seitenzahl: 68
• Erscheinungstermin: 27. Juni 2022
• Portugiesisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 5mm
• Gewicht: 119g
• ISBN-13: 9786204895000
• ISBN-10: 6204895001
• Artikelnr.: 64240394

Autorenporträt

Originaire des Antilles françaises, Julien Nougarou s'est installé aux États-Unis pour poursuivre ses études universitaires. Après avoir obtenu son master en psychologie industrielle et organisationnelle, il a décidé de s'installer à Paris, en France, pour commencer une carrière dans le domaine du recrutement.