20,99 €
inkl. MwSt.
Versandfertig in 1-2 Wochen
10 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![Communicatie tussen virussen en met virussen geïnfecteerde cellen]( "Communicatie tussen virussen en met virussen geïnfecteerde cellen")
Communicatie tussen virussen en met virussen geïnfecteerde cellen27,99 €![Leerstijlen en hun relatie tot het burn-out syndroom]( "Leerstijlen en hun relatie tot het burn-out syndroom")
Leerstijlen en hun relatie tot het burn-out syndroom29,99 €![Tussen Hoop En Vrees]( "Tussen Hoop En Vrees")
Tussen Hoop En Vrees56,99 €![Beoordeling van de ernst en behandeling van bijkomende letsels van het bekken en het dijbeen]( "Beoordeling van de ernst en behandeling van bijkomende letsels van het bekken en het dijbeen")
Beoordeling van de ernst en behandeling van bijkomende letsels van het bekken en het dijbeen26,99 €![Gevolgen van zelfmedicatie en medische benadering van zeldzame ziekten.]( "Gevolgen van zelfmedicatie en medische benadering van zeldzame ziekten.")
Gevolgen van zelfmedicatie en medische benadering van zeldzame ziekten.29,99 €![Vergelijking van de Lichtenstein Hernioplastie en de Bendavid Hernioplastie]( "Vergelijking van de Lichtenstein Hernioplastie en de Bendavid Hernioplastie")
Vergelijking van de Lichtenstein Hernioplastie en de Bendavid Hernioplastie29,99 €![Evolutie en tendensen bij musculoskeletale aandoeningen]( "Evolutie en tendensen bij musculoskeletale aandoeningen")
Evolutie en tendensen bij musculoskeletale aandoeningen29,99 €
De kledingindustrie is een risicovolle sector voor de ontwikkeling van MSD's en heeft invloed op de arbeidscapaciteit. Het doel is het profiel te bepalen van vrouwelijke werknemers die ziekteverlof hebben gehad, de belangrijkste oorzaken van het ziekteverzuim vast te stellen en de arbeidscapaciteit te beoordelen. Dit is een transversale vragenlijststudie van vrouwelijke kledingwerkers in het Klooster van Tunesië die in 2017 en 2018 gedurende een periode van 15 dagen afwezig zijn geweest. ¿ ¿ ¿ De evaluatie van de arbeidscapaciteit wordt uitgevoerd aan de hand van de WAI-score. Resultaten: De prevalentie van afwezige werknemers is 8,1%. De gemiddelde leeftijd van vrouwelijke werknemers is 35,2 ± 7,2 jaar. De meerderheid van de werknemers heeft meer dan 10 jaar anciënniteit (70,5%). De gemiddelde WAI-score is 35,8% ± 4,9. 91,4% van de afwezigen heeft een gemiddelde arbeidscapaciteit. Slechte arbeidscapaciteit betrof de oudste (p=0,17), oudste (p=0,04) en langste afwezigen (p=0,39). Conclusie: De implementatie van een preventieaanpak moet gericht zijn op bewustwording van alle spelers in het bedrijf en op verbetering van de veiligheid.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.