Andere Kunden interessierten sich auch für
![Étude de la relation entre l'équilibre et la déglutition atypique]( "Étude de la relation entre l'équilibre et la déglutition atypique")
Étude de la relation entre l'équilibre et la déglutition atypique25,99 €![Vie Sexuelle de la Femme Tunisienne Ménopausée]( "Vie Sexuelle de la Femme Tunisienne Ménopausée")
Vie Sexuelle de la Femme Tunisienne Ménopausée26,99 €![Effet de l'imagerie motrice sur la capacité à effectuer un ajustement de mouvement]( "Effet de l'imagerie motrice sur la capacité à effectuer un ajustement de mouvement")
Effet de l'imagerie motrice sur la capacité à effectuer un ajustement de mouvement19,99 €![Relation entre les antécédents de maltraitance et la gravité des blessures]( "Relation entre les antécédents de maltraitance et la gravité des blessures")
Relation entre les antécédents de maltraitance et la gravité des blessures26,99 €![ÉVALUATION DE LA CAPACITÉ DE LA QUALITÉ STRUCTURELLE]( "ÉVALUATION DE LA CAPACITÉ DE LA QUALITÉ STRUCTURELLE")
ÉVALUATION DE LA CAPACITÉ DE LA QUALITÉ STRUCTURELLE26,99 €![Relation entre la consommation de caféine et le syndrome prémenstruel]( "Relation entre la consommation de caféine et le syndrome prémenstruel")
Relation entre la consommation de caféine et le syndrome prémenstruel32,99 €![Revue systématique et méta-analyse de la relation entre BDNF et MDD]( "Revue systématique et méta-analyse de la relation entre BDNF et MDD")
Revue systématique et méta-analyse de la relation entre BDNF et MDD36,99 €
Le secteur de confection constitue un secteur à risque élevé de développer les TMS et influence la capacité de travail. Le but est de déterminer le profil des ouvrières ayant eu un congé de maladie, de préciser les principales causes d'absentéisme et d'évaluer la capacité du travail.Il s'agit d'une étude transversale par questionnaire portant sur des ouvrières en confection dans la région de Monastir Tunisie qui se sont absentées pendant une durée 15 jours et ce durant 2017 et 2018. L'évaluation de la capacité de travail est effectuée à l'aide du score de WAI. Résultats :La prévalence des salariées absentes est de 8,1%. La moyenne d'âge des ouvrières est de 35,2 ± 7,2 ans, La majorité des salariées ont une ancienneté dépassant les 10 ans (70,5%). Le score moyen de WAI est de 35,8% ± 4,9. 91,4% des absentées ont une moyenne capacité de travail. La mauvaise capacité de travail concernait les absentées les plus âgées (p=0,17), les plus anciennes (p=0,04) et ayant eu des congés les plus longues (p=0,39).Conclusion: La mise en place d'une démarche de prévention doit être centrée sur la sensibilisation de tous les acteurs de l'entreprise et le renforcement de la sécurité.