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Ce livre étudie concurremment les mécanismes susceptibles d'expliquer la décision d'exporter des entreprises : 1) le mécanisme d'auto-sélection selon lequel les entreprises effectuent des choix d'amélioration de leur productivité spécifiquement en vue de leur future entrée sur les marchés d'exportation et 2) le mécanisme de tâtonnement selon lequel les entreprises testent leur profitabilité à l'exportation en exportant de manière précaire et marginale. Par ailleurs, l'apprentissage par l'exportation est vérifié d'un point de vue empirique. Nous étudions comment les activités d'exportation…mehr

Produktbeschreibung
Ce livre étudie concurremment les mécanismes susceptibles d'expliquer la décision d'exporter des entreprises : 1) le mécanisme d'auto-sélection selon lequel les entreprises effectuent des choix d'amélioration de leur productivité spécifiquement en vue de leur future entrée sur les marchés d'exportation et 2) le mécanisme de tâtonnement selon lequel les entreprises testent leur profitabilité à l'exportation en exportant de manière précaire et marginale. Par ailleurs, l'apprentissage par l'exportation est vérifié d'un point de vue empirique. Nous étudions comment les activités d'exportation influencent simultanément l'effort d'innovation, le processus d'innovation et finalement la productivité de l'entreprise.
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Autorenporträt
Dr. Mohammad Movahhedi est titulaire d'un doctorat en sciences économiques. Il est ingénieur de recherche associé au CREM et enseignant à l'Université de Caen Normandie. Ses recherches portent sur l'internationalisation, le processus d'innovation et la performance des entreprises.