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Ce livre traite du travail de recherche sur les "Relations entre le rendement et les caractéristiques liées au rendement et la durée de maturité dans les lignées de riz quasi isogéniques", dans le cadre de l'amélioration génétique des plantes. Le développement de variétés de riz (Oryza sativa) à courte durée de maturité est important dans les programmes d'amélioration du riz. L'objectif de cette étude était de vérifier la variabilité génétique du rendement et des caractéristiques liées au rendement et leurs relations avec la durée de maturité en utilisant des lignées quasi isogéniques en…mehr

Produktbeschreibung
Ce livre traite du travail de recherche sur les "Relations entre le rendement et les caractéristiques liées au rendement et la durée de maturité dans les lignées de riz quasi isogéniques", dans le cadre de l'amélioration génétique des plantes. Le développement de variétés de riz (Oryza sativa) à courte durée de maturité est important dans les programmes d'amélioration du riz. L'objectif de cette étude était de vérifier la variabilité génétique du rendement et des caractéristiques liées au rendement et leurs relations avec la durée de maturité en utilisant des lignées quasi isogéniques en comparaison avec des variétés cultivées de riz. L'étude idéale pour mettre en évidence l'influence de la durée de maturité sur le rendement en grains serait de comparer le rendement en grains de lignées quasi isogéniques avec différentes durées de maturité dans le même fond génétique. Il faut veiller à augmenter autant que possible la biomasse aérienne et la longueur des mottes de racines dans les variétés à courte durée de vie. Cependant, il est possible de développer des variétés de 90 jours sans sacrifier beaucoup de rendement en grains si des efforts sont faits.
Autorenporträt
Lakmini Wickramasinghe, gebürtige Sri Lanka, absolvierte ihr Studium an der Universität Peradeniya, Sri Lanka. Sie hat an der Universität von Peradeniya einen Bachelor of Science mit Auszeichnung in Agrartechnologie und -management erworben und ein Diplom in professioneller Qualifikation im Bereich Human Resource Management von der Institution of Personal Management, Sri Lanka.