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O Relatório Social é um documento essencial produzido por uma empresa ou organização para fornecer uma visão geral dos principais dados e informações relacionados com a sua política de recursos humanos e relações sociais.É geralmente utilizado para informar as partes interessadas internas e externas, incluindo trabalhadores, accionistas, parceiros sociais e autoridades reguladoras, sobre a forma como a empresa gere os seus recursos humanos e cumpre as suas obrigações sociais. É um instrumento valioso para avaliar o desempenho e o empenhamento de uma empresa em relação aos seus trabalhadores e à sociedade em geral.