La sindrome da burnout (BS), considerata come una delle malattie aziendali, si manifesta in modi diversi, a seconda dell'ambiente di lavoro interno o esterno. Dall'altra parte c'è la Soddisfazione lavorativa che consiste nei vari aspetti di essa che producono felicità e rendimento. L'obiettivo di questo progetto è conoscere la correlazione tra questi due fattori e valutare la loro relazione. È stato applicato agli ingegneri industriali di un'azienda automobilistica per fare un piano di lavoro per la cura degli ingegneri e migliorare l'ambiente di lavoro e ottenere così una migliore performance.