Relazioni inter-organizzative
Gestire le relazioni inter-organizzative dell'azienda con i partner
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È stato migliorato il sistema di gestione delle relazioni inter-organizzative dell'ATP con i partner, che si basa sull'apparato di modellazione cibernetica dei sistemi vitali e sull'uso della metodologia di modellazione strutturale SADT. Sono state ulteriormente sviluppate le basi metodologiche per la valutazione del livello delle relazioni inter-organizzative con i singoli partner, che, a differenza di quelle esistenti, si basano sull'uso della funzione di desiderabilità generalizzata di Harrington, nonché il metodo radar per la valutazione dell'indicatore generalizzato delle relazioni con...
È stato migliorato il sistema di gestione delle relazioni inter-organizzative dell'ATP con i partner, che si basa sull'apparato di modellazione cibernetica dei sistemi vitali e sull'uso della metodologia di modellazione strutturale SADT. Sono state ulteriormente sviluppate le basi metodologiche per la valutazione del livello delle relazioni inter-organizzative con i singoli partner, che, a differenza di quelle esistenti, si basano sull'uso della funzione di desiderabilità generalizzata di Harrington, nonché il metodo radar per la valutazione dell'indicatore generalizzato delle relazioni con i partner. Sono stateulteriormente sviluppate le disposizioni metodologiche per la valutazione delle relazioni inter-organizzative con i partner della rete basate sulla definizione di sinergia strategica .
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