Sergio Stefan Barci, Elisabete S. Siqueira

Religiosidade e Organizações: valores e o comportamento organizacional

Fatores que influenciam as decisões empresariais

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Produktbeschreibung

As organizações dependem do desempenho humano para seu sucesso, assim para diferentes contextos históricos ou setoriais são encontradas formas distintas no tratamento da dimensão humana nas organizações, diferenciando a empresa em seu mercado, contribuindo para sua imagem e competitividade. Um desses elementos é o foco desse estudo, a religiosidade. Para responder a questão como os valores espirituais e religiosos dos gestores e de lideranças empresariais se traduzem no comportamento organizacional, abordou-se nesta dissertação aspectos da religiosidade e espiritualidade aparentemente manifestada por empresários e dirigentes cristãos evangélicos nas suas empresas e as possíveis conseqüências no comportamento organizacional e sua influência nos valores e na vida profissional. O referencial teórico, que sustenta a análise desse trabalho apóia-se nos estudos de Max Weber sobre a ética Protestante, nas definições de religião, religiosidade e espiritualidade em sua interface com a cultura organizacional e ainda em uma explanação sobre a dimensão humana nas organizações. A religiosidade está contida no conjunto simbólico organizacional.

Produktdetails

• Verlag: Novas Edicioes Academicas
• Seitenzahl: 168
• Erscheinungstermin: 1. März 2018
• Portugiesisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 11mm
• Gewicht: 268g
• ISBN-13: 9786202186421
• ISBN-10: 6202186429
• Artikelnr.: 51927814

Autorenporträt

Mestre em Adm. de Empresas pela UNIMEP (2006), Graduado em Engenharia Agronômica pela UNESP - Botucatu (1992). Graduando em Gestão Empresarial pela Fatec. Diretor Administrativo de empresa do ramo mecânico. Atua como professor do ensino superior, professor associado Fatec, coordenador de curso Fatec.