Remplacement des effectifs en vue de la retraite des enseignants - Silva Santos, Stephanie
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Les absences définitives des enseignants de l'éducation de base (PEB) à Belo Horizonte sont principalement représentées par des départs à la retraite. Compte tenu de l'énorme importance de l'éducation, garantie comme un droit universel par la Constitution de la République de 1988, l'absence de ces professionnels dans la salle de classe peut être très préjudiciable à sa qualité. Ainsi, compte tenu du caractère définitif et prévisible de la retraite, le livre vise à connaître et à analyser les processus de planification des effectifs (TFP) des PEB. Il conclut qu'il est nécessaire de restructurer…mehr

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Produktbeschreibung
Les absences définitives des enseignants de l'éducation de base (PEB) à Belo Horizonte sont principalement représentées par des départs à la retraite. Compte tenu de l'énorme importance de l'éducation, garantie comme un droit universel par la Constitution de la République de 1988, l'absence de ces professionnels dans la salle de classe peut être très préjudiciable à sa qualité. Ainsi, compte tenu du caractère définitif et prévisible de la retraite, le livre vise à connaître et à analyser les processus de planification des effectifs (TFP) des PEB. Il conclut qu'il est nécessaire de restructurer le processus de remplacement des enseignants et que les pouvoirs publics comprennent l'importance d'insérer la planification des effectifs dans le domaine de l'éducation.
Autorenporträt
L'auteur est titulaire d'un diplôme en administration publique de l'école de gouvernement de la Fondation João Pinheiro et d'une spécialisation en gestion des personnes de la PUC Minas. Elle est fonctionnaire dans la carrière de spécialiste en politique publique et en gestion gouvernementale au sein du pouvoir exécutif de l'État de Minas Gerais.