Rendimiento, estructuras financieras y clima interno de la empresa - Yahya, Bachir Ben
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Rendimiento, estructuras financieras y clima interno de la empresa, 3 nociones muy distintas pero, en definitiva, estrechamente correlacionadas. Para cualquier empresa, independientemente de su tamaño y de si es financiera o no, es vital cuantificar y calificar el capital intangible que representa el clima interno. El bienestar de los empleados, la capacidad de controlar el estrés y transformarlo en energía motriz, la capacidad de los directivos de desplegar una gestión basada en la benevolencia, la proximidad y la tutoría. Todos estos parámetros contribuyen a aumentar el rendimiento de la…mehr

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Produktbeschreibung
Rendimiento, estructuras financieras y clima interno de la empresa, 3 nociones muy distintas pero, en definitiva, estrechamente correlacionadas. Para cualquier empresa, independientemente de su tamaño y de si es financiera o no, es vital cuantificar y calificar el capital intangible que representa el clima interno. El bienestar de los empleados, la capacidad de controlar el estrés y transformarlo en energía motriz, la capacidad de los directivos de desplegar una gestión basada en la benevolencia, la proximidad y la tutoría. Todos estos parámetros contribuyen a aumentar el rendimiento de la empresa al reducir la asimetría de la información y el nivel de rotación. El objetivo de este libro es volver a situar el Clima Interno en el centro del debate, cuestionando las prácticas actuales de los RRHH y situando al ser humano como un engranaje esencial para el buen funcionamiento de las empresas desde un punto de vista operativo.
Autorenporträt
Me licencié en Finanzas Corporativas en la Neoma Business School de Rouen, y ahora trabajo como consultor de gestión y organización en una empresa parisina. El tema de este libro es una expresión concreta de mi interés por las nuevas prácticas de RRHH en boga para potenciar el rendimiento y la realización de los empleados en las empresas.