Rendimiento, estructuras financieras y clima interno de la empresa - Yahya, Bachir Ben
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Rendimiento, estructuras financieras y clima interno de la empresa, 3 nociones muy distintas pero, en definitiva, estrechamente correlacionadas. Para cualquier empresa, independientemente de su tamaño y de si es financiera o no, es vital cuantificar y calificar el capital intangible que representa el clima interno. El bienestar de los empleados, la capacidad de controlar el estrés y transformarlo en energía motriz, la capacidad de los directivos de desplegar una gestión basada en la benevolencia, la proximidad y la tutoría. Todos estos parámetros contribuyen a aumentar el rendimiento de la…mehr

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Produktbeschreibung
Rendimiento, estructuras financieras y clima interno de la empresa, 3 nociones muy distintas pero, en definitiva, estrechamente correlacionadas. Para cualquier empresa, independientemente de su tamaño y de si es financiera o no, es vital cuantificar y calificar el capital intangible que representa el clima interno. El bienestar de los empleados, la capacidad de controlar el estrés y transformarlo en energía motriz, la capacidad de los directivos de desplegar una gestión basada en la benevolencia, la proximidad y la tutoría. Todos estos parámetros contribuyen a aumentar el rendimiento de la empresa al reducir la asimetría de la información y el nivel de rotación. El objetivo de este libro es volver a situar el Clima Interno en el centro del debate, cuestionando las prácticas actuales de los RRHH y situando al ser humano como un engranaje esencial para el buen funcionamiento de las empresas desde un punto de vista operativo.
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Autorenporträt
Me licencié en Finanzas Corporativas en la Neoma Business School de Rouen, y ahora trabajo como consultor de gestión y organización en una empresa parisina. El tema de este libro es una expresión concreta de mi interés por las nuevas prácticas de RRHH en boga para potenciar el rendimiento y la realización de los empleados en las empresas.