El propósito de este libro es examinar la relación entre la Orientación Empresarial (OE) y el desempeño de la empresa. Muestra la proactividad y la innovación como el único predictor significativo del rendimiento de la empresa. El libro también examina los factores que motivan, contribuyen al éxito y los problemas de las pequeñas empresas. Revela que la razón común para ser un empresario era ser "su propio jefe", mientras que la compleja estructura fiscal era el problema principal y las habilidades de gestión se percibían como el factor de mayor éxito.