RESOLUCIÓN ALTERNATIVA DE LITIGIOS ENTRE AGRICULTORES Y PASTORES EN CHAD - Manga, Jean-Bosco
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Los conflictos entre agricultores y pastores en Chad se han hecho muy frecuentes en los últimos años. La resolución judicial de estos conflictos parece mostrar sus límites por razones obvias. En principio, la justicia se expresa necesariamente a través de una sentencia, cuando la solución del litigio requiere un acto de autoridad, o incluso de violencia legal. Pero en algunos casos, la decisión impuesta por la fuerza de la sentencia no es la mejor manera de poner fin a la disputa. La prevención sostenible de conflictos requiere invertir en culturas de paz y en instituciones formales e…mehr

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Produktbeschreibung
Los conflictos entre agricultores y pastores en Chad se han hecho muy frecuentes en los últimos años. La resolución judicial de estos conflictos parece mostrar sus límites por razones obvias. En principio, la justicia se expresa necesariamente a través de una sentencia, cuando la solución del litigio requiere un acto de autoridad, o incluso de violencia legal. Pero en algunos casos, la decisión impuesta por la fuerza de la sentencia no es la mejor manera de poner fin a la disputa. La prevención sostenible de conflictos requiere invertir en culturas de paz y en instituciones formales e informales dedicadas a la resolución no violenta de conflictos. A pesar de las dificultades y deficiencias en la aplicación del "Convenio de Laoukassy" y de la persistencia de los conflictos en esta provincia, hay que reconocer que se trata de una iniciativa piloto encomiable que hay que explorar y fomentar. Corresponde al Estado apoyar este tipo de dinámicas existentes en contextos similares, definiendo claramente las reglas del juego y supervisando su aplicación con la debida celeridad.
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Autorenporträt
Formado como abogado, periodista autodidacta, gestor de recursos humanos y defensor de los derechos humanos, el autor Jean-Bosco MANGA, de nacionalidad chadiana, es actualmente Coordinador de RRHH, encargado de asuntos jurídicos y contenciosos en una empresa chadiana.