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In questo libro l'autore ha condotto uno studio sulla Corporate Social Responsibility (CSR), un concetto che evidenzia la responsabilità sociale del business per il suo impatto sulla società e che ha guadagnato importanza nello scenario attuale con l'inclusione di nuove disposizioni per la CSR nel New Companies Act, 2104. L'autore ha studiato l'orientamento, la percezione e la sensibilità verso la RSI e ha anche esplorato le differenze di genere (uomini e donne) e di flusso (marketing e finanza) nell'orientamento, percezione e sensibilità degli studenti post-laurea verso la RSI. Lo studio ha usato il metodo di indagine descrittivo. Lo studio ha rivelato che gli studenti maschi e femmine differiscono significativamente nell'orientamento e nella sensibilità verso la RSI, ma non sono state trovate differenze significative nella percezione degli studenti maschi e femmine verso la RSI. I risultati hanno anche rivelato che gli studenti maschi e femmine di diversi corsi di laurea differiscono significativamente sulla variabile di orientamento, percezione e sensibilità verso la RSI. I risultati dello studio evidenziano la necessità di sviluppare atteggiamenti positivi verso la RSI negli studenti di business e sottolinea la necessità di enfatizzare il concetto di RSI nel mondo accademico e aziendale.