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Este libro trata de los diversos retos a los que se enfrenta una organización a la hora de retener a los trabajadores altamente cualificados. Los datos cualitativos aportan ideas sobre cómo gestionarlos mejor. Para ello se toma una muestra de artistas del Reino Unido que trabajan actualmente en el sector de los efectos visuales. Las recomendaciones se basan en los datos primarios y la teoría. He disfrutado mucho trabajando en esto, espero que lo encuentres perspicaz y disfrutes leyéndolo.

Produktbeschreibung
Este libro trata de los diversos retos a los que se enfrenta una organización a la hora de retener a los trabajadores altamente cualificados. Los datos cualitativos aportan ideas sobre cómo gestionarlos mejor. Para ello se toma una muestra de artistas del Reino Unido que trabajan actualmente en el sector de los efectos visuales. Las recomendaciones se basan en los datos primarios y la teoría. He disfrutado mucho trabajando en esto, espero que lo encuentres perspicaz y disfrutes leyéndolo.
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Autorenporträt
Soy Máster en Relaciones Laborales Internacionales y Gestión de Recursos Humanos por la London School of Economics. He trabajado como responsable de RRHH en los sectores minorista y de los medios de comunicación. Me he centrado principalmente en la adquisición y gestión de talentos, diseñando políticas y procesos de acuerdo con las mejores prácticas mundiales.