Retenção de trabalhadores numa economia globalizada: O caso da Índia - Satpathy, Shyamali;Mahapatra, Jyotirmaya;Dash, Sisir Ranjan
39,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
20 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Hoje em dia, somos chamados a esperar o inesperado; somos chamados a compreender um mundo onde a mudança é uma actividade contínua. O conceito de melhoria contínua implica uma disponibilidade para viver com flexibilidade, espontaneidade e imprevisibilidade. Se olharmos para trás, veremos que o globo era grande, mas agora todo o globo está a tornar-se tão pequeno que podemos vê-lo a mover-se num canto de um PC e, por isso, esta é a era da globalização. A globalização dos negócios, a liberalização, a crescente integração da economia indiana com a economia global, a evolução da world wide web na…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Hoje em dia, somos chamados a esperar o inesperado; somos chamados a compreender um mundo onde a mudança é uma actividade contínua. O conceito de melhoria contínua implica uma disponibilidade para viver com flexibilidade, espontaneidade e imprevisibilidade. Se olharmos para trás, veremos que o globo era grande, mas agora todo o globo está a tornar-se tão pequeno que podemos vê-lo a mover-se num canto de um PC e, por isso, esta é a era da globalização. A globalização dos negócios, a liberalização, a crescente integração da economia indiana com a economia global, a evolução da world wide web na Internet e as tecnologias emergentes redefiniram a forma como os negócios estão a ser feitos. Como a globalização está intimamente relacionada com os negócios e as empresas, tem um impacto directo no mundo empresarial. Embora cada vez mais empresas estejam a abrir-se para além das fronteiras geográficas e culturais e a adaptar-se à realidade global nas suas operações, muitas estão atrasadas no desenvolvimento das políticas, estruturas e serviços de recursos humanos que apoiam a globalização.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Dr. Shyamali Satpathy ist eine studentenorientierte Fachkraft, die seit 11 Jahren im Bildungssektor tätig ist und zuvor 3 Jahre Erfahrung in der Industrie gesammelt hat. Sie ist Bereichsleiterin, OB/HR, und Dozentin an der IILM Graduate School of Management, Greater Noida. Sie hat einen Doktortitel in Management und forscht in verschiedenen Bereichen von OB & HRM.