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El empleo femenino es uno de los retos de desarrollo a los que se enfrenta el gobierno camerunés. Desgraciadamente, la formulación de su estrategia no ha tenido suficientemente en cuenta la valorización de los conocimientos locales. En el Norte, todavía fuertemente marcado por las limitaciones socioculturales ligadas al género, la mayor parte de estos conocimientos son portados por mujeres. Lo despliegan, por ejemplo, en la transformación de los escasos recursos naturales del entorno; sin un mínimo de supervisión por parte de los servicios competentes del Estado, los Municipios, el sector privado y la Sociedad Civil. Sin embargo, habría bastado un simple re-conocimiento para convertirlo en una palanca segura para promover el autoempleo y luchar eficazmente contra la pobreza. Este libro, que se basa en algunas experiencias en determinadas localidades del norte de Camerún, va dirigido a los servicios competentes del Estado, a las autoridades locales descentralizadas, así como al sector privado, a la sociedad civil y a los socios del desarrollo interesados en las cuestiones de desarrollo en este ámbito.