Retos del gobierno corporativo en el Gobierno Provincial de Mpumalanga SA
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Las organizaciones del sector público se enfrentan a presiones cada vez mayores por parte de un público que espera de ellas una gobernanza eficaz y eficiente de los recursos del Estado y que rindan cuentas plenamente de sus actos. El público sudafricano también ha expresado su frustración (a través de protestas públicas y tribunales de justicia) para intentar obligar al gobierno a proporcionar una gobernanza eficaz. En la mayoría de las instituciones públicas se han producido y se están produciendo muchos gastos irregulares, infructuosos, no autorizados y despilfarradores, que parece...
Las organizaciones del sector público se enfrentan a presiones cada vez mayores por parte de un público que espera de ellas una gobernanza eficaz y eficiente de los recursos del Estado y que rindan cuentas plenamente de sus actos. El público sudafricano también ha expresado su frustración (a través de protestas públicas y tribunales de justicia) para intentar obligar al gobierno a proporcionar una gobernanza eficaz. En la mayoría de las instituciones públicas se han producido y se están produciendo muchos gastos irregulares, infructuosos, no autorizados y despilfarradores, que parecen demostrar claramente que las instituciones estatales no son eficaces cuando se trata de gestionar los recursos del Estado. Ello se debe a una serie de factores que van desde una gestión ineficaz y la no aplicación de sistemas de control interno hasta el incumplimiento del marco legislativo que dan lugar a comportamientos poco éticos como el fraude y la corrupción en las instituciones gubernamentales. Las escasas investigaciones realizadas sobre la gobernanza empresarial en el sector público se han centrado principalmente en la corrupción, y pocas (o ninguna) han examinado la cuestión de los controles internos.
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