Retournement de situation sur la pénurie de main-d'¿uvre en Tanzanie - Kalimanzila, James
26,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
13 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

En Tanzanie, les pénuries et les excédents de main-d'oeuvre sont le facteur le plus difficile à gérer pour la croissance économique, en particulier dans le secteur de l'eau, de la santé et de l'éducation. Par exemple, il y a une pénurie de professeurs de sciences, de techniciens de laboratoire, d'ingénieurs hydrauliciens, de médecins et d'infirmières en raison d'une faible motivation, de bas salaires et de mauvaises politiques et approches gouvernementales en matière d'emploi.En 2012, le rapport sur l'état du secteur de l'eau en Tanzanie présente la situation du secteur de l'eau en termes de…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
En Tanzanie, les pénuries et les excédents de main-d'oeuvre sont le facteur le plus difficile à gérer pour la croissance économique, en particulier dans le secteur de l'eau, de la santé et de l'éducation. Par exemple, il y a une pénurie de professeurs de sciences, de techniciens de laboratoire, d'ingénieurs hydrauliciens, de médecins et d'infirmières en raison d'une faible motivation, de bas salaires et de mauvaises politiques et approches gouvernementales en matière d'emploi.En 2012, le rapport sur l'état du secteur de l'eau en Tanzanie présente la situation du secteur de l'eau en termes de pénurie de main-d'oeuvre. Le rapport souligne également les défis et les contraintes rencontrés et suggère des mesures correctives pour améliorer les performances du programme à l'avenir, il a été conseillé de procéder à une utilisation et à une affectation appropriées des ressources humaines et de procéder à un audit des ressources humaines pour remédier à la pénurie de main-d'oeuvre. En outre, la Tanzanie a traversé une période de déclin économique marqué du milieu des années 1970 au milieu des années 1980, qui a perturbé le développement des ressources humaines nationales.
Autorenporträt
Am James Kalimanzila, senior Human Resource Officer and Ministry of Water in Tanzania. I have bachelor degree in Public Administration from university of Dodoma in Tanzania, I have also certificate in HRP from NILERD-India.Certified HR,  Currently am studying Master degree in Human Resource Development at university of Airlangga in Indonesia.