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Revisión y actualización del acoso psicológico laboral
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Hoy en día, el mobbing es uno de los problemas más importantes en las organizaciones. Aunque en los últimos años se ha generado una gran cantidad de estudios científicos al respecto, todavía queda mucho camino que recorrer. Éste no es un problema que afecte solo a la víctima, sino que las consecuencias derivadas afectan a toda la organización en su conjunto. A día de hoy existen diversas herramientas, tanto para su diagnóstico como para obtener información complementaria. En España, la herramienta más empleada es el Cuestionario CISNEROS, elaborado por Fidalgo y Piñuel (2004), c...
Hoy en día, el mobbing es uno de los problemas más importantes en las organizaciones. Aunque en los últimos años se ha generado una gran cantidad de estudios científicos al respecto, todavía queda mucho camino que recorrer. Éste no es un problema que afecte solo a la víctima, sino que las consecuencias derivadas afectan a toda la organización en su conjunto. A día de hoy existen diversas herramientas, tanto para su diagnóstico como para obtener información complementaria. En España, la herramienta más empleada es el Cuestionario CISNEROS, elaborado por Fidalgo y Piñuel (2004), creado y validado para el contexto español, en el que se obtuvieron buenas propiedades psicométricas tanto en fiabilidad como validez. Con el fin de realizar una revisión y actualización de los datos que envuelven al Cuestionario CISNEROS, se realiza una revisión de un total de 11 artículos científicos.
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