Das Buch informiert anschaulich über die Entwicklungen und Studien im Bereich neuer Arbeitsformen.Der Autor spannt dabei den Bogen von New Work und Arbeiten 4.0 sowie Home Office und Remote Work über die Zunahme der Digitalen Nomaden bis hin zur Gig Economy in der Weltwirtschaft.Konkrete Fallbeispiele und innovative Ansätze aus aller Welt geben einen Einblick in diese spannenden Themen.Das Buch richtet sich in erster Linie an Fachkräfte im Personalbereich und Führungskräfte in Unternehmen und anderen Organisationen.
Das Buch informiert anschaulich über die Entwicklungen und Studien im Bereich neuer Arbeitsformen.Der Autor spannt dabei den Bogen von New Work und Arbeiten 4.0 sowie Home Office und Remote Work über die Zunahme der Digitalen Nomaden bis hin zur Gig Economy in der Weltwirtschaft.Konkrete Fallbeispiele und innovative Ansätze aus aller Welt geben einen Einblick in diese spannenden Themen.Das Buch richtet sich in erster Linie an Fachkräfte im Personalbereich und Führungskräfte in Unternehmen und anderen Organisationen.
Dr. Dr. Gerald Pilz ist Dozent an deutschen Hochschulen und Autor zahlreicher Bücher über Finanz- und Managementthemen.
Inhaltsangabe
Die Rolle von Remote Work im 21. Jahrhundert: Was ist Remote Work? Zwischen Telearbeit und Homeoffice / Homeoffice-Regelungen / Beispiele für die Einführung von Remote WorkNew Work und Arbeiten 4.0: Neue Arbeitszeitmodelle / Freelancing und Crowdworking / Die Digitalisierung und kollaboratives Arbeiten / Design Thinking und New Work / Sharing Economy und New Leadership / Freelancing und Clickworking / Der Angestelltenjob und das GroßraumbüroDie Plattformökonomie: Vor- und Nachteile der Plattformökonomie / Digitale Tagelöhner und Crowdsourcing / Digitale Transformation / Blockchain und Plattformökonomie / Agiles Projektmanagement / Postwachstumsökonomie und Arbeitssouveränität / Bedingungsloses GrundeinkommenOrganisationale Entwicklung und New Work: Neue Lernformen in agilen Organisationen / Learning Analytics / Learning Design und Content CurationFazit
Die Rolle von Remote Work im 21. Jahrhundert: Was ist Remote Work? Zwischen Telearbeit und Homeoffice / Homeoffice-Regelungen / Beispiele für die Einführung von Remote Work New Work und Arbeiten 4.0: Neue Arbeitszeitmodelle / Freelancing und Crowdworking / Die Digitalisierung und kollaboratives Arbeiten / Design Thinking und New Work / Sharing Economy und New Leadership / Freelancing und Clickworking / Der Angestelltenjob und das Großraumbüro Die Plattformökonomie: Vor- und Nachteile der Plattformökonomie / Digitale Tagelöhner und Crowdsourcing / Digitale Transformation / Blockchain und Plattformökonomie / Agiles Projektmanagement / Postwachstumsökonomie und Arbeitssouveränität / Bedingungsloses Grundeinkommen Organisationale Entwicklung und New Work: Neue Lernformen in agilen Organisationen / Learning Analytics / Learning Design und Content Curation Fazit
Die Rolle von Remote Work im 21. Jahrhundert: Was ist Remote Work? Zwischen Telearbeit und Homeoffice / Homeoffice-Regelungen / Beispiele für die Einführung von Remote WorkNew Work und Arbeiten 4.0: Neue Arbeitszeitmodelle / Freelancing und Crowdworking / Die Digitalisierung und kollaboratives Arbeiten / Design Thinking und New Work / Sharing Economy und New Leadership / Freelancing und Clickworking / Der Angestelltenjob und das GroßraumbüroDie Plattformökonomie: Vor- und Nachteile der Plattformökonomie / Digitale Tagelöhner und Crowdsourcing / Digitale Transformation / Blockchain und Plattformökonomie / Agiles Projektmanagement / Postwachstumsökonomie und Arbeitssouveränität / Bedingungsloses GrundeinkommenOrganisationale Entwicklung und New Work: Neue Lernformen in agilen Organisationen / Learning Analytics / Learning Design und Content CurationFazit
Die Rolle von Remote Work im 21. Jahrhundert: Was ist Remote Work? Zwischen Telearbeit und Homeoffice / Homeoffice-Regelungen / Beispiele für die Einführung von Remote Work New Work und Arbeiten 4.0: Neue Arbeitszeitmodelle / Freelancing und Crowdworking / Die Digitalisierung und kollaboratives Arbeiten / Design Thinking und New Work / Sharing Economy und New Leadership / Freelancing und Clickworking / Der Angestelltenjob und das Großraumbüro Die Plattformökonomie: Vor- und Nachteile der Plattformökonomie / Digitale Tagelöhner und Crowdsourcing / Digitale Transformation / Blockchain und Plattformökonomie / Agiles Projektmanagement / Postwachstumsökonomie und Arbeitssouveränität / Bedingungsloses Grundeinkommen Organisationale Entwicklung und New Work: Neue Lernformen in agilen Organisationen / Learning Analytics / Learning Design und Content Curation Fazit
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