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L'importance de la gestion des connaissances augmente de jour en jour. Dans l'environnement actuel, la manipulation et la gestion des connaissances en croissance rapide sont très difficiles, ce qui entraîne une augmentation du temps passé à servir les connaissances et donc une dégradation de la productivité globale. Par conséquent, la décision de choisir un système multi-agents pour la mise en oeuvre de la gestion des connaissances (KM) de l'entreprise permet de réduire le temps nécessaire pour servir les connaissances pertinentes à l'utilisateur final grâce à la communication automatique entre les agents. L'objectif principal de cet article est de proposer une architecture de système de gestion des connaissances pour les agents multiples qui sera utile pour diffuser les connaissances aux organisations du secteur public d'une meilleure manière et ainsi améliorer la productivité. L'architecture de système de gestion des connaissances décrite dans cet article permet également l'évolutivité, la réutilisation et l'adaptabilité du système. L'article passe d'abord en revue la littérature sur les différents cadres de gestion des connaissances et les différents outils pour la mise en oeuvre de multi-agents et propose également une architecture de système de gestion des connaissances d'entreprise multi-agents (MAEKMS).