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Akademische Arbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, Munich Business School, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Studie widmet sich der Untersuchung der Resilienz von Unternehmen als Mittel zur Krisenbewältigung. Unternehmenskrisen, insbesondere exogene Schocks, stellen für Unternehmen eine hohe Belastung dar, die nur schwer zu bewältigen ist. Diese Studie untersucht anhand der theoretischen Konzeptionen sowie auch der Analyse von Studien, inwieweit mit Resilienz eine Krise überwunden werden kann. Organisatorische Resilienz muss als ganzheitlicher Ansatz von persönlichen, unternehmensspezifischen und regionalen Faktoren verstanden werden. Um die Resilienz des Unternehmens zu stärken, muss die individuelle Persönlichkeit ebenso gestärkt werden wie die Unternehmenskultur und die Kommunikation. Als Schlüsselindikatoren für die Bewältigung einer Krise durch Resilienz lassen sich die langfristige Ausrichtung des Unternehmens auf kontinuierliche Innovation und Investitionen in das Unternehmen identifizieren. Auch die Förderung einer positiven Fehlerkultur in Unternehmen und die schrittweise Bearbeitung von Schwachstellen fördern die langfristige Resilienz.
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