Réflexions sur le recyclage
Influence de l'organisation par le biais de la durabilité
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Loin d'être une question allégorique, la durabilité s'avère décisive non seulement pour la préservation de l'environnement, mais aussi pour la décision finale d'un client potentiel. La manière dont ces questions sont intensifiées chez ce client et dont l'employé peut être influencé par une culture au sein de l'institution sont quelques-unes des questions abordées dans cet ouvrage. La culture est le facteur clé de l'efficacité de la pratique, c'est pourquoi nous aborderons les questions liées à l'influence mutuelle entre l'organisation et la personnalité de l'employé. Ce livr...
Loin d'être une question allégorique, la durabilité s'avère décisive non seulement pour la préservation de l'environnement, mais aussi pour la décision finale d'un client potentiel. La manière dont ces questions sont intensifiées chez ce client et dont l'employé peut être influencé par une culture au sein de l'institution sont quelques-unes des questions abordées dans cet ouvrage. La culture est le facteur clé de l'efficacité de la pratique, c'est pourquoi nous aborderons les questions liées à l'influence mutuelle entre l'organisation et la personnalité de l'employé. Ce livre a donc pour but non seulement de résoudre des questions, mais aussi d'en générer d'autres afin que nous puissions avoir des idées différentes qui pourraient être avantageuses pour le développement durable au sein des institutions.
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