La fonction publique au Nigeria a été marquée par une série de problèmes depuis sa création à l'époque coloniale jusqu'à l'ère post-indépendante, ce qui a entraîné une série de réformes coloniales et post-indépendantes dans la fonction publique nigériane, dans une tentative de repositionner la fonction publique pour une plus grande efficacité, une bonne gouvernance et une meilleure prestation de services. Cette étude examine donc ces réformes dans le but de déterminer leurs implications pour la bonne gouvernance au Nigeria.