Réformes de la santé en Estonie
Acceptabilité, satisfaction et impact
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Depuis le début des années 1990, le secteur de la santé estonien a fait l'objet d'un certain nombre de réformes. Dans le même temps, un certain nombre d'actes législatifs ont également été établis, formant une nouvelle base juridique pour le système de santé. L'introduction d'une assurance maladie sociale en 1992 a été la première réforme dans la réorganisation du secteur de la santé estonien, suivie d'une réforme des soins de santé primaires (SSP), d'une réforme des hôpitaux et d'un certain nombre de réformes de la santé publique. L'objectif de cette thèse est d'analy...
Depuis le début des années 1990, le secteur de la santé estonien a fait l'objet d'un certain nombre de réformes. Dans le même temps, un certain nombre d'actes législatifs ont également été établis, formant une nouvelle base juridique pour le système de santé. L'introduction d'une assurance maladie sociale en 1992 a été la première réforme dans la réorganisation du secteur de la santé estonien, suivie d'une réforme des soins de santé primaires (SSP), d'une réforme des hôpitaux et d'un certain nombre de réformes de la santé publique. L'objectif de cette thèse est d'analyser ces réformes du secteur de la santé en Estonie, en se concentrant sur les résultats du système de santé du point de vue de la population. Partant de ce but général, les objectifs spécifiques de la thèse sont les suivants : 1) Analyser la réforme des soins de santé primaires en termes d'accès aux services de santé, d'acceptabilité et de satisfaction à l'égard de ces services. 2) Analyser la réforme de l'assurance maladie en termes d'acceptabilité et de satisfaction par rapport au nouveau système. 3) Analyser les réformes de la santé publique et leur impact sur la santé de la population.
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