Andere Kunden interessierten sich auch für
![Analyse économique des politiques sociales]( "Analyse économique des politiques sociales")
Analyse économique des politiques sociales38,99 €![Réformes macroéconomiques et intégration par le marché dans la CEMAC]( "Réformes macroéconomiques et intégration par le marché dans la CEMAC")
Réformes macroéconomiques et intégration par le marché dans la CEMAC43,99 €![Modélisation des recettes et dépenses du système algérien de retraites]( "Modélisation des recettes et dépenses du système algérien de retraites")
Modélisation des recettes et dépenses du système algérien de retraites27,99 €![Dynamique de la revue annuelle des réformes et programmes régionaux]( "Dynamique de la revue annuelle des réformes et programmes régionaux")
Dynamique de la revue annuelle des réformes et programmes régionaux57,99 €![Institutions financières en Inde]( "Institutions financières en Inde")
Institutions financières en Inde57,99 €![Importance économique des réformes monétaires]( "Importance économique des réformes monétaires")
Importance économique des réformes monétaires26,99 €![RUSSIE. Les résultats de la première décennie de réformes]( "RUSSIE. Les résultats de la première décennie de réformes")
RUSSIE. Les résultats de la première décennie de réformes44,99 €
Ce livre analyse les effets économiques de différents types de réformes des retraites. Une réforme qui augmente les cotisations sociales pèserait significativement sur l'activité économique. En revanche, les effets favorables sur la croissance d'une augmentation de l'âge de la retraite ou d'une baisse du taux de remplacement sans modification de l'âge (option " fonds de pension ") seraient assez comparables, surtout en France. Une hausse de l'âge de la retraite présente néanmoins l'avantage de mieux répartir entre les générations le coût en bien-être lié à la réforme. Par ailleurs, elle modère davantage les effets de redistribution selon le niveau de revenu. Au total, une modélisation normative de la décision amène à privilégier, en France et à titre principal, une hausse de l'âge effectif de départ en retraite d'environ 1,25 année par décennie, équivalent à un relèvement des bornes d'âge d'un peu plus de 2 ans tous les 10 ans. Les réformes optimales sont différentes pour les Etats-Unis, le Japon ou l'Allemagne.